FOR MEDICAL FACILITIES

医療機関の方へ

急な欠員の補充から長期の採用まで
医療の現場を知る担当者がお手伝いします

YOUR CHALLENGES

採用のこんなお悩みを
解決します

CASE 01

急に看護師が辞めてしまい
シフトが回らない

来月から外来の人手が足りず、残ったスタッフの負担が増えている。

落ち着いた雰囲気の待合スペース

MEDIRISEなら

派遣・スポットで最短翌週から

常勤の採用が決まるまでのあいだ、派遣やスポットの人材で穴を埋めながら、並行して長く働ける方をお探しします。

CASE 02

求人広告を出しても
応募が来ない

掲載費をかけても反応がなく、条件の見直し方もわからない。

パソコンを見ながら打ち合わせをする医療スタッフ

MEDIRISEなら

12,800名の登録者へ直接ご紹介

求人を待つのではなく、条件に合う登録者へアドバイザーから声をかけます。地域の相場をもとに、条件の見せ方もご提案します。

CASE 03

採用しても
すぐに辞めてしまう

入職から半年以内の退職が続き、教育にかけた時間がむだになっている。

車いすの高齢の方に寄り添う看護師

MEDIRISEなら

入職後の面談で定着を支えます

職場の雰囲気まで伝えたうえでご紹介し、入職後も面談を続けます。出てきた声は医療機関にも共有し、受け入れ体制の改善に役立てていただけます。

JOB TYPES

対応している職種

医療機関・介護施設・調剤薬局で働く幅広い職種に対応しています

  • 看護師
  • 准看護師
  • 医師
  • 薬剤師
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 言語聴覚士
  • 医療事務
  • 介護職
  • 歯科衛生士
  • 歯科助手
  • 臨床検査技師
  • 管理栄養士

上記以外の職種もご相談ください

PRICE

料金の目安

ご依頼・ご相談は無料です。サービスごとの費用の考え方をご確認ください

紹介手数料(成功報酬)

理論年収の〇〇%

採用が決まるまで費用は0円です

費用が発生する時期
紹介した方が入職された時点
含まれるもの
ヒアリング・人材のご紹介・面接の日程調整・条件交渉・入職後の面談
早期退職の場合
入職から〇か月以内の退職は、期間に応じて手数料の一部を返金します

※金額・割合はデモ用の表記です。実際の費用は職種・地域・勤務条件によって異なります。

HOW IT WORKS

ご依頼の流れ

  1. STEP 01

    お問い合わせ

    依頼フォームまたはお電話でご連絡ください。募集している職種と人数がわかれば、詳しい条件は決まっていなくても構いません。

    フォームは24時間受付

    明るいクリニックの受付
  2. STEP 02

    ヒアリング

    担当者が伺い、募集の背景・必要なご経験・職場の雰囲気・勤務条件をお聞きします。契約内容と費用はこの段階でご説明します。

    診察室の机で笑顔で話す医師
  3. STEP 03

    人材のご紹介

    登録している医療従事者の中から、条件と職場の雰囲気に合う方をご紹介します。経歴とご本人の希望をまとめた資料をお送りします。

    腕を組んで立つ白衣の医師
  4. STEP 04

    面接

    面接の日程調整・当日のご案内・面接後の意向確認まで、担当者が間に入って進めます。オンラインでの面接にも対応しています。

    レントゲン写真を指しながら説明する医師
  5. STEP 05

    採用決定・費用のお支払い

    入職日や条件の最終調整を行い、入職された時点で費用が発生します。入職後も定期的に面談を行い、長く働いていただけるよう支えます。

    スクラブ姿で腕を組む医療スタッフ
REQUEST

求人のご依頼フォーム

3つのステップでご入力ください。
担当者から2営業日以内にご連絡します

  1. 1施設情報
  2. 2募集内容
  3. 3ご担当者様
  4. 4確認

ステップ 1 / 4

STEP 1施設情報

施設の種類必須

デモ用:810-0001・812-0011・860-0806などで自動入力できます